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Passer en retraite progressive

Guide de démarche · 5 étapes · 1 formulaire officiel

Continuer à travailler à temps partiel en commençant à percevoir une fraction de sa pension : la démarche pas à pas.

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Le formulaire s'ouvre dans l'éditeur, et Plume le remplit avec vous.

Le formulaire officiel est gratuit : Plume en repère les champs et Pluma le remplit avec vous dans vos pages gratuites du mois. Ensuite, dès 2,50 € (20 pages, paiement unique, sans abonnement) ou avec l'offre Essentiel à 9 € par mois.

La retraite progressive permet de réduire son activité tout en commençant à percevoir une partie de sa pension de base. Elle suppose un temps partiel trouvé d'accord avec l'employeur et un dépôt de demande spécifique auprès du régime de retraite. Ce guide déroule l'ordre à respecter.

Guide générique, à adapter à votre situation. Il ne remplace pas l'avis d'un professionnel du droit.

La démarche, dans l'ordre

  1. Vérifier votre éligibilité au dispositif

    Contrôlez votre âge, votre durée d'assurance et le niveau de temps partiel envisagé au regard des critères de votre régime. Consultez également votre relevé de carrière pour anticiper le montant de la fraction de pension servie.

  2. Trouver un accord de temps partiel avec votre employeur

    Convenez ensemble d'un passage à temps partiel compatible avec l'organisation du service. Formalisez ce changement par un avenant écrit à votre contrat de travail, indispensable pour la suite du dossier.

  3. Déposer la demande de retraite progressive

    Transmettez le formulaire dédié à votre caisse, idéalement suffisamment en amont de la date d'effet souhaitée pour laisser le temps nécessaire à l'instruction. Indiquez-y précisément la répartition prévue de votre activité à venir.

  4. Commencer le cumul salaire et fraction de pension

    Une fois la décision notifiée, vous percevez une portion de votre retraite de base tout en poursuivant l'activité réduite convenue. Cette fraction s'ajuste en cours de route si votre temps de travail évolue.

  5. Préparer la liquidation définitive de votre retraite

    Planifiez avec votre caisse le moment où la totalité de la pension sera servie, après cessation définitive de votre activité. Anticipez les dernières pièces demandées pour éviter toute interruption de paiement.

Les erreurs qui font revenir le dossier

  • Sans avenant contractuel écrit, votre demande de retraite progressive risque de rester lettre morte : faites formaliser le nouveau rythme de travail par votre employeur.
  • Le niveau de temps partiel retenu module directement la fraction de pension servie : choisissez ce rythme en connaissance de cause avant de signer.
  • Si vous relevez de plusieurs régimes, coordonnez-vous avec un seul interlocuteur : chacun d'eux devra néanmoins recevoir sa propre demande.

Faire remplir les formulaires plutôt que les imprimer

Plume ouvre les documents de cette démarche dans un même fil, vous pose les questions une seule fois pour tous, et vous rend les PDF remplis.

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Questions fréquentes

Peut-on accéder au dispositif si l'on travaille déjà à temps partiel ?
Oui, à condition que la réduction d'activité remplisse les critères du dispositif, notamment en matière de proportion du temps plein. Vérifiez ce point auprès de votre caisse avant d'introduire la demande.
Que devient ma pension après l'arrêt complet de mon activité ?
La fraction perçue jusque-là se transforme en retraite complète, recalculée avec vos derniers trimestres acquis. Contactez votre caisse pour lancer la liquidation définitive au moment que vous aurez choisi.
Mon employeur peut-il refuser le temps partiel ?
Selon la taille de l'entreprise et l'organisation du travail, un refus obéit à des critères précis exposés dans la documentation officielle. Un dialogue préparé en amont augmente nettement vos chances d'obtenir un accord.

Sources officielles consultées

Pour la même démarche

Tous les guides sont sur la page Guides de démarches. Un mot vous arrête ? Voyez le Glossaire, ou la Bibliothèque de formulaires.