✦Travail

Médecin du travail

Le médecin du travail veille sur la santé des salariés dans l'entreprise. Il ne soigne pas : il prévient, évalue et oriente. Sa mission consiste à suivre l'état de santé des équipes, analyser les risques des postes, conseiller l'employeur sur l'organisation et l'ergonomie, alerter sur les dangers observés. La visite d'information et de prévention marque l'entrée dans l'emploi ; des rendez-vous périodiques rythment ensuite le parcours, plus rapprochés pour les jeunes travailleurs, les salariées enceintes, les travailleurs de nuit et les postes exposés, qui relèvent d'un suivi renforcé. Il assure la visite de reprise après une absence longue, un congé de maternité ou un accident, se prononce sur les conditions du retour et peut déclarer l'inaptitude lorsque le poste doit changer. Vous pouvez le consulter de votre propre initiative : le contenu médical reste couvert par le secret, seules ses conclusions sur le poste circulent. Une contestation de son avis d'inaptitude se porte devant le conseil de prud'hommes. Une équipe pluridisciplinaire, infirmiers, ergonomes ou psychologues, complète utilement son regard.

En pratique

N'hésitez pas à le solliciter si un risque vous inquiète : la consultation ne vous coûte rien et débouche parfois sur une visite décisive dans l'atelier ou le bureau. Formulez votre demande par écrit pour en garder trace, surtout dans un contexte tendu. Présentez-vous dans votre tenue habituelle de poste, ses conclusions s'appuient sur vos conditions réelles.

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