✦Travail

Demander un passage à temps partiel

Modèle de lettre · 5 informations à préparer

Un modèle pour demander à votre employeur de réduire votre temps de travail en restant dans l'entreprise.

Sans compte ni carte bancaire : essayez tout de suite, sur 2 pages ; un compte gratuit donne ensuite 5 pages par mois.

Modèle générique, à adapter à votre situation. Il ne remplace pas l'avis d'un professionnel du droit.

Le modèle de lettre

vos prénom et nom
votre adresse complète
code postal ville
téléphone
adresse email
nom de l'entreprise
À l'attention de nom et fonction du destinataire
adresse du destinataire
Objet : Demande de passage à temps partiel
Madame, Monsieur,
Titulaire d'un contrat type de contrat au sein de votre entreprise depuis le date d'embauche, où j'occupe actuellement le poste de poste occupe à temps plein, je souhaite adapter mon organisation personnelle et professionnelle en passant à temps partiel.
Je vous propose de mettre en place cet aménagement à compter du date souhaitée, selon la répartition suivante : répartition ou volume de travail souhaité. Il va de soi que cette proposition reste modifiable et que je suis ouvert(e) à toute variante compatible avec le fonctionnement du service.
Je mesure que ce passage suppose votre accord et un examen de l'organisation du travail. J'indique que mon choix répond à un contexte que je décrirai volontiers lors d'un entretien : contexte généralJe m'engage, dans tous les cas, à préparer la transition avec vous pour garantir la continuité du service.
Je vous remercie de l'attention portée à cette demande et reste à votre disposition pour en discuter, ainsi que pour étudier ensemble les conditions d'un éventuel retour à temps plein.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Fait à ville, le date
signature
Les passages surlignés sont à remplacer par vos informations : dans l'éditeur, vous les remplacez dans le texte, ou Plume le fait pour vous.
Le texte à copier, avec ses espaces à compléter
[VOS PRENOM ET NOM]
[VOTRE ADRESSE COMPLETE]
[CODE POSTAL] [VILLE]
[TELEPHONE]
[ADRESSE EMAIL]

[NOM DE L'ENTREPRISE]
A l'attention de [NOM ET FONCTION DU DESTINATAIRE]
[ADRESSE DU DESTINATAIRE]

Objet : Demande de passage à temps partiel

Madame, Monsieur,

Titulaire d'un contrat [TYPE DE CONTRAT] au sein de votre entreprise depuis le [DATE D'EMBAUCHE], où j'occupe actuellement le poste de [POSTE OCCUPE] à temps plein, je souhaite adapter mon organisation personnelle et professionnelle en passant à temps partiel.

Je vous propose de mettre en place cet aménagement à compter du [DATE SOUHAITEE], selon la répartition suivante : [REPARTITION OU VOLUME DE TRAVAIL SOUHAITE]. Il va de soi que cette proposition reste modifiable et que je suis ouvert(e) à toute variante compatible avec le fonctionnement du service.

Je mesure que ce passage suppose votre accord et un examen de l'organisation du travail. J'indique que mon choix répond à un contexte que je décrirai volontiers lors d'un entretien : [CONTEXTE GENERAL]. Je m'engage, dans tous les cas, à préparer la transition avec vous pour garantir la continuité du service.

Je vous remercie de l'attention portée à cette demande et reste à votre disposition pour en discuter, ainsi que pour étudier ensemble les conditions d'un éventuel retour à temps plein.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[FAIT A VILLE], [DATE]

[SIGNATURE]

Les passages entre crochets et en capitales sont à remplacer par votre situation. Plume peut le faire pour vous : elle vous pose les questions, puis rend la lettre en PDF.

Ce qu'il faut savoir avant d'écrire

Quand utiliser cette lettre ?
Vous voulez réduire votre temps de travail (garde d'enfant, études, projet personnel, santé) tout en conservant votre poste. La lettre formalise votre demande de passage à temps partiel et invite votre employeur à construire l'aménagement avec vous.
Les 5 informations à préparer
  • Vos coordonnées complètes
  • Votre entreprise, votre poste et votre temps de travail actuel
  • Le rythme et la répartition que vous proposez
  • La date de mise en place souhaitée
  • Le contexte général qui motive votre demande
Les erreurs qui font revenir la lettre
  • Anticipez la question du retour à temps plein : évoquer dès maintenant les conditions d'un éventuel retour évite des malentendus plus tard.
  • Attention à l'effet du temps partiel sur votre fiche de paie et votre protection sociale : demandez à vos ressources humaines une simulation avant d'accepter définitivement l'aménagement.

Faire écrire la lettre plutôt que la remplir

Plume reprend ce modèle, vous demande ce qui manque — noms, dates, références — et vous rend la lettre finie, prête à imprimer ou à signer.

Sans compte ni carte bancaire : essayez tout de suite, sur 2 pages ; un compte gratuit donne ensuite 5 pages par mois.

Questions fréquentes

Dois-je motiver ma demande ?
Rien ne vous oblige à exposer votre vie privée : indiquer le contexte général suffit souvent. Certains statuts ou conventions collectives prévoient des cas particuliers où des éléments peuvent être sollicités, d'où l'intérêt de vérifier vos textes applicables.
L'employeur peut-il refuser ?
Oui, notamment pour une raison objective liée à l'organisation, sauf dispositifs spécifiques prévus par la loi ou votre convention collective. Un refus devrait normalement être motivé ; une demande écrite et constructive améliore la qualité du dialogue.

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