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Information à l'employeur d'un temps partiel thérapeutique

Modèle de lettre · 5 informations à préparer

Un modèle pour annoncer simplement et sobrement à votre employeur votre passage prochain à temps partiel pour raison médicale.

Sans compte ni carte bancaire : essayez tout de suite, sur 2 pages ; un compte gratuit donne ensuite 5 pages par mois.

Modèle générique, à adapter à votre situation. Il ne remplace pas l'avis d'un professionnel du droit.

Le modèle de lettre

prénoms et nom
votre adresse complète
téléphone
courriel
nom de l'employeur ou du service ressources humaines
nom de l'entreprise
adresse du destinataire
ville, le date
Objet : information relative à un temps partiel thérapeutique à compter du date d'effet prévue par la prescription
Madame, Monsieur,
Je vous informe que, sur avis de mon médecin, je vais bénéficier d'un temps partiel thérapeutique à compter du date d'effet prévue par la prescription.
Cette mesure relève exclusivement de mon suivi de santé : le volet administratif, prescription et attestations, circulera par les canaux officiels habituels, sans que vous ayez à connaître d'autres détails médicaux.
Pour absorber cette nouvelle configuration dans les meilleures conditions, je propose que nous définissions ensemble la répartition de mes missions et des horaires compatibles avec les impératifs de service. Un point avec mon manager direct me paraît idéal dès que vous le jugerez utile.
Je me tiens à votre disposition pour organiser cette transition et je vous remercie de votre compréhension.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
signature
Les passages surlignés sont à remplacer par vos informations : dans l'éditeur, vous les remplacez dans le texte, ou Plume le fait pour vous.
Le texte à copier, avec ses espaces à compléter
[PRENOMS ET NOM]
[VOTRE ADRESSE COMPLETE]
[TELEPHONE]
[COURRIEL]

[NOM DE L'EMPLOYEUR OU DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES]
[NOM DE L'ENTREPRISE]
[ADRESSE DU DESTINATAIRE]

[VILLE], le [DATE]

Objet : information relative à un temps partiel thérapeutique à compter du [DATE D'EFFET PREVUE PAR LA PRESCRIPTION]

Madame, Monsieur,

Je vous informe que, sur avis de mon médecin, je vais bénéficier d'un temps partiel thérapeutique à compter du [DATE D'EFFET PREVUE PAR LA PRESCRIPTION].

Cette mesure relève exclusivement de mon suivi de santé : le volet administratif, prescription et attestations, circulera par les canaux officiels habituels, sans que vous ayez à connaître d'autres détails médicaux.

Pour absorber cette nouvelle configuration dans les meilleures conditions, je propose que nous définissions ensemble la répartition de mes missions et des horaires compatibles avec les impératifs de service. Un point avec mon manager direct me paraît idéal dès que vous le jugerez utile.

Je me tiens à votre disposition pour organiser cette transition et je vous remercie de votre compréhension.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[SIGNATURE]

Les passages entre crochets et en capitales sont à remplacer par votre situation. Plume peut le faire pour vous : elle vous pose les questions, puis rend la lettre en PDF.

Ce qu'il faut savoir avant d'écrire

Quand utiliser cette lettre ?
Sur avis médical, un temps partiel thérapeutique va permettre de traverser une période de santé délicate tout en conservant une activité professionnelle. Ce courrier prévient sobrement l'employeur et ouvre l'organisation pratique, sans livrer de détail médical superflu.
Les 5 informations à préparer
  • L'identité de votre employeur ou du service des ressources humaines
  • Votre poste et votre équipe
  • La date d'effet prévue par la prescription médicale
  • Ce que votre médecin prévoit concernant le rythme de travail
  • Les démarches administratives déjà amorcées via les organismes compétents
Les erreurs qui font revenir la lettre
  • Limitez les informations médicales dans le courrier : la finalité de cette lettre est l'organisation, pas le diagnostic.
  • Vérifiez auprès de votre médecin et des organismes compétents les étapes administratives propres à votre situation avant l'envoi.
  • Transmettez copie du courrier à votre dossier personnel si l'entreprise dispose d'un processus interne documenté.

Faire écrire la lettre plutôt que la remplir

Plume reprend ce modèle, vous demande ce qui manque — noms, dates, références — et vous rend la lettre finie, prête à imprimer ou à signer.

Sans compte ni carte bancaire : essayez tout de suite, sur 2 pages ; un compte gratuit donne ensuite 5 pages par mois.

Questions fréquentes

L'employeur reçoit-il le contenu médical de mon dossier ?
Non, le détail médical reste protégé ; l'employeur connaît seulement les modalités d'organisation nécessaires, transmises par les circuits administratifs appropriés.
Dois-je modifier moi-même mes horaires ?
Pas unilatéralement : la répartition définitive se construit avec votre manager et doit rester compatible avec les contraintes de service.

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