Négociation des indemnités d'un départ négocié

[VOTRE PRENOM ET NOM]
[VOTRE ADRESSE COMPLETE]
[CODE POSTAL ET VILLE]
[VOTRE NUMERO DE TELEPHONE]
[VOTRE ADRESSE ELECTRONIQUE]

[NOM DE L ENTREPRISE]
A L ATTENTION DE [NOM DU DIRIGEANT OU DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES]
[ADRESSE DU DESTINATAIRE]
[CODE POSTAL ET VILLE DE L ENTREPRISE]

[VILLE], le [DATE]

Objet : préparation de la négociation des conditions de mon départ

Madame, Monsieur,

Suite à nos échanges de [REFERENCE DES ECHANGES ANTERIEURS] portant sur un départ concerté de l'entreprise, je souhaite formaliser par écrit les points qui méritent d'être instruits avant toute signature.

Ces points englobent notamment la date effective de fin de collaboration, les modalités de restitution du matériel confié, la question du préavis dans la mesure où il serait retenu, la nature des documents qui seront délivrés à l'issue ainsi que l'ensemble du volet indemnisatoire qu'il nous appartiendra de cadrer ensemble.

Afin d'avancer efficacement, je vous propose de nous réunir en date du [CRENEAU PROPOSE POUR NOTRE RENDEZ VOUS], en présence, le cas échéant, des personnes de votre choix et des miennes. Préalablement à cet entretien, je vous fais parvenir la liste des sujets tels que je les comprends : [LISTE ORDONNEE DES SUJETS A DISCUTER]. Cela devrait nous éviter les malentendus et fluidifier le processus.

Bien évidemment, rien n'est encore définitif à ce stade et chacune des parties garde toute liberté pour aménager le contenu de ces discussions ou y renoncer. Je suggère également, si vous en êtes d'accord, de garder nos échanges confidentiels jusqu'à leur formalisation.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[SIGNATURE]

Les passages entre crochets et en capitales sont à remplacer par votre situation. Plume peut le faire pour vous : elle vous pose les questions, puis rend la lettre en PDF.