✦Emploi et formation

Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Formulaire cerfa n° 16155

Fiche mise à jour le 12 octobre 2026

Le PDF officiel n'a aucun champ cliquable : il est prévu pour être imprimé et rempli à la main. Plume y détecte les champs et vous laisse le remplir à l'écran.

Ce document formalise l’avenant au contrat de travail pour une Pro-A et décrit l’emploi occupé, l’emploi visé, le tuteur et la formation menant à une certification professionnelle en alternance.

Plume repère d'abord les champs du formulaire, avec votre accord : comptez de quelques secondes à quelques minutes par page, selon sa densité. Ce repérage compte les pages du formulaire sur vos pages du mois, même pour le remplir vous-même.

Ce formulaire fait 9 pages, plus que les 5 pages gratuites du mois : son repérage demande donc des pages à la carte ou une offre payante. Pages à la carte : 2,50 € les 20 pages, paiement unique, sans abonnement.

Document officiel disponible auprès de service-public.fr.

Page 1 du formulaire cerfa 16155 — Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Cerfa 16155, tel qu'il est publié aujourd'hui par l'administration.

Ce qu'il faut savoir avant de commencer

Qui doit remplir ce formulaire ?
L’employeur qui formalise une Pro-A avec son salarié remplit cet avenant au contrat de travail. Le salarié concerné participe au parcours, qui vise un changement de métier ou de profession, ou une promotion sociale ou professionnelle par une certification professionnelle en alternance.
2 pièces à réunir
  • Document précisant les objectifs, le programme et les modalités d’organisation, d’évaluation et de sanction de la formation.
  • Pièces complémentaires éventuellement nécessaires à l’instruction du dossier par l’OPCO.

Quand vous remplissez ce formulaire dans l'éditeur de Plume, ces pièces s'affichent sous « Documents à joindre », triées selon votre situation : chacune se joint d'un clic, et quand Plume sait comment obtenir une pièce, un bouton le propose. Comment Plume aide à réunir les pièces

Préparer vos pièces

Les erreurs qui font rejeter le dossier
  • Le champ du NIR du salarié est prévu pour les employeurs du secteur privé ; ne le traitez pas comme une donnée demandée à tous les employeurs.
  • Si vous êtes particulier-employeur, laissez le code NAF vide. Pour le code IDCC, la notice distingue l’absence de convention collective, une convention en cours de négociation, une convention d’entreprise et le cas du particulier-employeur.
  • Ne confondez pas la date de début du contrat, les dates de début et de fin de la Pro-A, le début du cycle de formation et la fin prévue des épreuves ou examens : le formulaire demande ces repères séparément. Il distingue aussi la durée hebdomadaire du travail, la durée totale des actions et celle des seuls enseignements généraux, professionnels et technologiques.
  • Si la formation est assurée par un service interne, l’employeur atteste que ce service dispose des moyens nécessaires à sa réalisation.

Questions fréquentes

Quelles informations faut-il donner sur l’employeur et le salarié ?
L’employeur renseigne son nom et prénom ou sa dénomination, l’adresse et les coordonnées de l’établissement d’exécution, ainsi que le SIRET de cet établissement. Pour le salarié, le formulaire demande le nom de naissance, le prénom, l’adresse et les coordonnées, la date de naissance, le sexe, la situation, le diplôme ou titre le plus élevé obtenu, une déclaration relative à la reconnaissance de travailleur handicapé et, s’il en bénéficie, le type de minimum social.
Que faut-il préciser sur l’emploi occupé et l’emploi visé ?
Le formulaire distingue l’intitulé précis et la classification de chaque emploi, avec le niveau et le coefficient hiérarchique. Pour l’emploi visé, il demande de préciser s’il s’agit d’une reconversion ou d’une promotion sociale ou professionnelle, ainsi que les actions de validation des acquis de l’expérience et le déroulement sur le temps de travail.
Que faut-il indiquer au sujet du tuteur ?
Le formulaire demande le nom de naissance, le prénom et la date de naissance du tuteur dans l’établissement employeur. L’employeur atteste sur l’honneur que le tuteur répond aux critères d’éligibilité à cette fonction.
Quelles informations sont demandées sur la formation et la rubrique OPCO ?
Le formulaire demande la dénomination de l’organisme de formation responsable, son SIRET et son numéro de déclaration d’activité, ainsi que le nombre d’organismes intervenant. Il demande le type de certification visée, la certification visée et son intitulé précis, le code RNCP, la spécialité de formation et l’organisation de la formation. Le cadre réservé à l’OPCO demande le nom de l’OPCO et le numéro d’adhérent de l’employeur, s’il existe.

On la cherche aussi avec ces mots

  • formation salarié
  • changer métier salarié
  • promotion professionnelle
  • alternance salarié
  • reconversion professionnelle salarié

Prêt à remplir ce formulaire ?

« Remplir avec Plume » l'ouvre dans l'éditeur : Pluma vous pose les questions et remplit les cases, vous relisez avant de télécharger.

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