✦Famille et état civil

Déclarer le congé supplémentaire de naissance d'un salarié agricole

Formulaire msa.fr

Le PDF officiel n'a aucun champ cliquable : il est prévu pour être imprimé. Plume en a préparé une version remplissable (42 champs) : « Remplir manuellement » l'ouvre prête à remplir.

Ce formulaire permet à l'employeur de déclarer à la MSA le congé supplémentaire de naissance pris par son salarié agricole, avec les périodes retenues.

Sans compte ni carte bancaire : essayez tout de suite, sur 2 pages ; un compte gratuit donne ensuite 5 pages par mois.

Champs déjà repérés : le formulaire s'ouvre prêt à remplir.

Le formulaire officiel est gratuit : Plume en repère les champs et Pluma le remplit avec vous dans vos pages gratuites du mois. Ensuite, dès 2,50 € (20 pages, paiement unique, sans abonnement) ou avec l'offre Essentiel à 9 € par mois.

Version remplissable préparée par Plume (plumeai.fr) à partir du formulaire officiel, non officielle. Champs à remplir dans cette version : 42.

Document officiel disponible auprès de msa.fr.

Page 1 du formulaire msa.fr — Déclarer le congé supplémentaire de naissance d'un salarié agricole

Formulaire msa.fr, tel qu'il est publié aujourd'hui par l'organisme.

Ce qu'il faut savoir avant de commencer

Qui doit remplir ce formulaire ?
Ce formulaire est rempli et signé par l'employeur d'un salarié agricole. Il relève l'identité de l'employeur — courriel, établissement, numéro Siret, dénomination, forme juridique —, puis celle du salarié concerné avec son numéro de sécurité sociale et sa date de naissance. Il demande ensuite si un congé conventionnel a été pris et à quelle date il a commencé, puis les informations du congé supplémentaire de naissance et ses périodes, la première puis la seconde. Il se termine par un engagement sur l'honneur, la date de la demande et la signature de l'employeur.
Les erreurs qui font rejeter le dossier
  • Le document porte un avertissement : le congé supplémentaire de naissance ne se cumule ni avec l'allocation journalière de présence parentale, ni avec celle du proche aidant.
  • Les informations du congé conventionnel sont demandées en plus de celles du congé supplémentaire : confondre les deux fausse la déclaration.
  • Le numéro de sécurité sociale du salarié et sa date de naissance sont tous deux demandés ; l'un ne remplace pas l'autre.
  • L'engagement sur l'honneur est signé par l'employeur, pas par le salarié.

Questions fréquentes

Qui remplit et signe ce document ?
L'employeur : le formulaire se termine par la date de la demande et la signature de l'employeur, précédées d'un engagement sur l'honneur.
Le congé supplémentaire peut-il être fractionné ?
Oui : le formulaire prévoit une première puis une seconde période de congé supplémentaire de naissance.
Faut-il parler du congé conventionnel ?
Oui : une rubrique demande si un congé conventionnel a été pris, et sa date de début.
Ce congé se cumule-t-il avec d'autres allocations ?
Le formulaire avertit qu'il ne peut pas être pris ni indemnisé en même temps que l'allocation journalière de présence parentale ou l'allocation journalière du proche aidant.

On la cherche aussi avec ces mots

  • nouveau congé naissance
  • déclaration employeur naissance
  • dates congé naissance
  • période congé supplémentaire
  • MSA congé naissance
  • employeur congé bébé

Prêt à remplir ce formulaire ?

« Remplir avec Plume » l'ouvre dans l'éditeur : Pluma vous pose les questions et remplit les cases, vous relisez avant de télécharger.

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